終於又快到了公司放員工旅遊假的時候了，和往年一樣今年公司可以自已去旅遊，
之後回來的時候再報帳就好，可惜公司預算有限，超出的部份只能自已付了
只好能省則省囉，在網上找了幾家訂房網站，最後決定在知名的hotels.com網站訂房
這次訂的飯店是 貝托嘉地中海飯店 - 羅馬
價格還挺優的！折扣還挺不錯！
就決定去這度假爽一下啦！
而且這邊可以在全世界訂房，還有中文界面！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
貝托嘉地中海飯店 - 羅馬 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以在這訂房住看看喔！
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商品訊息描述:
主要設施
- 256 間客房
- 餐廳和酒吧/酒廊
- 健身中心
- 自助停車
- 按摩室/療程室
- 商務中心
- 機場接駁車
- 客房托兒服務
- 24 小時櫃台服務
- 每日客房清潔服務
- 飯店租車服務
- 大廳壁爐
鄰近景點
- 位於羅馬歷史中心
- 羅馬歌劇院 (0.3 公里)
- 聖母教堂 (0.4 公里)
- 羅馬議事廣場 (1.3 公里)
- Trajan's Market (1.2 公里)
- 特萊維噴泉 (1.6 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
中國時報【崔麟祥（台灣長期照顧發展協會全國聯合會理事長）】
新政府在長期照顧上所提的「優質、平價、普及」，三合一實現的可能性有多大？我個人是抱持著懷住宿優惠補助專頁疑！因為優質與平價很難兩全。
長期照顧事業有四個特質，一、高風險性，意外事件的訴訟頻生。二、勞力密集，24小時的3K工作，人力難以招聘亦難以替代。三、在地屬性強，例如社區性強的農村、原鄉、客家庄等。四、相當微利，投資大，回收期長，且城市建置的成本高於鄉村。綜上所述付出，如何平價？這種經驗我們看中國大陸與日本即知。
日本長照面臨難解的困境，就是人力不足，尤其是照顧服務員。低薪、過勞、缺乏成就感與升遷機會，造成招聘難、留任難，所以目前日本也著力於對東南亞與台灣招募人力。
台灣人力缺口更不用提了，若要發展普及長期照顧，光照顧服務員的缺口就達3萬人。過去10年，政府訓練11萬名照顧服務員，目前在崗位上不到3萬人，所以從建置到人力普及，是一大課題。
目前國內長期照顧機構（住宿型）約1500家，私人所辦約1300～1350家，這些機構皆聘有專業人員服務，如社工、護士、照服員等，甚至還有特約醫師、復健師、營養師與藥師等，麻雀雖小，五臟俱全。
這些機構在政府評鑑中，優甲等單位約有四成，也就是有500家是受到肯定的。它們散布在各縣市村鎮內，與社區比鄰而居，是很好的服務發展據點。
在這給新政府提出一個建議。如果政府真的有意願發展「優質、平價、普及」的政策，不妨組織規劃，拿出政策優惠與補助，提出足夠誘因給予增能培力，平均每家投入200萬元計算的話，只要10億元，就能快速打造出500個社區或居家服務工作站，至少創造出2000個就業機會。這也不過是小英政府長照預算330億的3％罷了，但能有效益的普及到許多社區點上，也能更廣泛的照顧服務到在地的高齡者！
（本專欄同步刊載在《中時生活》臉書專頁）
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